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2026年国际人力资源管理师外籍雇员离职全流程闭环完整风险管控巩固练习卷
注意事项:
请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。
请首先填写好姓名、准考证号等信息。
本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。(根据各专业证书历年真题结构设置考题)
一、单选题
(共55题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》(2023年修订)第四十条,用人单位解除劳动合同应提前向劳动者发出书面通知的最短期限是()
A.3日
B.5日
C.10日
D.30日
答案:B
解析:《劳动合同法》第四十条规定,用人
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