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2026年全院护士分层级培训整体实施方案

为进一步优化护理人才梯队建设，匹配医院三级甲等复核标准及“十四五”护理事业发展规划终期目标要求，全面提升不同层级护士岗位胜任力，保障医疗护理质量安全，结合2025年护士培训考核数据及临床业务发展需求，特制定本实施方案。

一、培训实施范围与层级划分

本次培训覆盖全院所有注册在岗护士，共计1247人（含合同制护士892人、编制护士355人；其中门诊216人、病区782人、手术室89人、重症医学科72人、其他辅助科室88人），严格按照护士工作年限、职称、临床能力及岗位责任划分为5个层级，各层级划分标准及参训人数如下：

1.N0级（助理护士层）：工作年限≤1年