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2026年全员育人实施方案

一、实施背景与总体目标

（一）实施背景

2026年是《国家教育事业发展“十五五”规划》落地的关键攻坚年，国家对新时代教育高质量发展提出明确要求：要构建“五育融合”的育人体系，实现全体教职工、全教育环节、全成长维度的育人覆盖。根据教育部2025年发布的《全员育人工作质量评价指南》数据显示，目前全国中小学育人责任明确到岗覆盖率仅为68%，非教学岗位育人职能转化率不足50%，家校社协同育人的学生参与率仅为42%，普遍存在“教学人员重智育轻德育、行政后勤人员无明确育人职责、育人资源碎片化、评价机制单一”等痛点。

为破解上述问题，切实将育人责任贯穿教育教学全流程，结合我校实际