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2025年公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每道题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）

1.根据全国总工会、国家卫生健康委2024年联合印发的《关于加强新时代职工心理健康工作的指导意见》，到2025年我国规模以上工业企业职工心理健康服务站点覆盖率需达到（）以上。

A.60%B.80%C.90%D.100%

2.职业倦怠的三维度模型中，核心首发维度是（），表现为个体情绪资源过度消耗，感到疲惫、缺乏工作动力。

A.情绪衰竭B.去人格化C.个人成就感降低D.人际回避

3.随着生成式AI在办公场景的普及，部分职场人因担心自己的技能被技术替代、无法适应新工作流程而产生的紧张、焦虑反应，从职业应激源分类来看属于（）。

A.人际关系应激源B.组织变革应激源C.技术变革应激源D.家庭角色应激源

4.强调“个体生涯发展不是被动匹配岗位的过程，而是通过主动选择、意义建构持续塑造自我职业身份”的生涯建构理论，提出者是（）。

A.弗兰克·帕森斯B.唐纳德·舒伯C.马克·萨维科斯D.约翰·霍兰德

5.心理资本是个体职业发展中的重要心理资源，其中（）指个体面对逆境、挫折、压力时能够快速复原、坚持实现目标的能力。

A.自我效能B.希望C.韧性D.乐观

6.心