2026年职业指导师理论知识职业决策偏差理论专项模拟卷.docxVIP

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2026年职业指导师理论知识职业决策偏差理论专项模拟卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据职业指导师考试历年真题结构设置）

一、单选题

（共20题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

在职业决策中，个体倾向于过度依赖最初获得的信息而忽视后续信息，这种认知偏差称为（）A.确认偏误

B.锚定效应

C.框架效应

D.可得性启发

【参考答案】：B

【详细解析】：锚定效应是指个体在做决策时，过度依赖首次出现的信息（锚点），后续调整不足。参见《职业指导师理论知识》（2026年版）第3.2节，“认知偏差与职业决策”。

当求职者只关注支持自己已有职业选择的信息，而忽视或贬低与之相矛盾的信息时，体现的偏差是（）A.后见之明偏差

B.确认偏误

C.损失厌恶

D.代表性启发

【参考答案】：B

【详细解析】：确认偏误指个体倾向于寻找、解释和记住符合既有信念的信息，而忽视或扭曲与之相悖的信息。参见同上第3.3节。

某求职者在面试后认为自己一定会被录取，尽管客观条件一般，这种过度乐观的倾向属于（）A.乐观偏差

B.悲观偏差

C.自我服务偏差

D.框架效应

【参考答案】：A

【详细解析】：乐观偏差是指个体对未来事件的