打暑假工合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方系依法设立并有效存续的用人单位，具有招聘和使用劳动者的权利能力与行为能力，现因生产经营需要，决定招聘暑期工。乙方系具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，具备履行岗位职责的基本条件，现自愿应聘甲方暑期工岗位。双方确认已仔细阅读并完全理解本合同所有条款内容，自愿签订本合同并严格履行。

二、合同标的

1.乙方同意在甲方处从事_________岗位暑期工作，主要工作内容包括_________（具体工作内容需详细列明，如：产品包装、促销活动协助、数据录入等）。

2.工作地点位于甲方位于_________的场所。

3.工作时间安排为每日_________至_________，每周工作不超过_________小时，具体工作时间以甲方实际排班为准。

三、合同价款及支付方式

1.乙方从事暑期工作的劳动报酬标准为_________元/日，或按月计酬_________元/月（选择其一）。

2.报酬支付方式：甲方于每月_________日前以现金或银行转账方式支付乙方上月或当日应得报酬。乙方需提供本人银行卡号_________，开户行___________

3.如甲方安排乙方加班，需依法支付加班费，标准为_________（正常工作日加班不低于150%，休息日加班不低于200%，法定节假日加班不低于300%）。

四、权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）依法为乙方提供