2025年11月2日下午场中级经济师人力资源管理真题试卷带答案解析完整版可编辑完整版.docxVIP

PAGE

2025中级经济师真题-中级人力-11月2日下午-共100道-纯净版

一、单项选择题

1.当一个人的年龄在45岁-60岁之间时，其职业生涯发展阶段通常处于（）

A.衰退期

B.建立期

C.探索期

D.维持期

2.情景化结构面试中用到star原则，其中t代表（）

A.任务（Task）

B.技术（Technology）

C.时间（Time）

D.团队（Team）

3.行政层级式最适用的环境类型（）

A.复杂/静态

B.简单/静态

C.复杂/动态

D.简单/动态

4.某公司历史数据表明，每名销售人员每年可以完成500万元销售指标，若公司明年计划完成3000万元销售指标，根据历史数据比率，至少需要()名销售人员

A.4

B.5

C.6

D.7

5.当地上年度在岗职工月平均工资1万元。张某的月工资3.5万元。张某参加职工养老保险的月缴费工资基数为（）

A.1w

B.2w

C.3w

D.3.5w

6.在招聘中，面试官使用一份标准化问题提纲，对所有面试者都提问相同的问题，并且依据统一的评分标准打分，是（）

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.压力面试

7.申请劳动争议调解可采用的方式（）

A.书面

B.口头

C.书面或口头

D.线上

8.下列领导风格中，属于