2026西安电子科技大学国际合作与交流部外聘人员一般管理岗招聘1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2026西安电子科技大学国际合作与交流部外聘人员一般管理岗招聘1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿，工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝赔偿，因为甲存在违反操作规程的行为

B、即使甲存在违反操作规程的行为，工厂仍需支付部分工伤赔偿

C、工厂必须全额支付工伤赔偿，甲的过错不影响赔偿

D、赔偿问题需由工厂与甲协商解决，协商不成可向法院提起诉讼

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，工人甲在操作机器时不慎受伤，属于工伤，工厂作为用人单位应当承担侵权责任。虽然甲存在违反操作规程的行为，但该行为属于重大过失，不影响工伤赔偿的认定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。因此，工厂仍需支付部分工伤赔偿，甲的过错可以作为赔偿数额的考量因素，