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中级经济师人力资源管理练习试卷实用版.pdf

中级经济师人力资源管理练习试卷实用版.pdf

    中级经济师《人力资源管理》练习试卷

    [单选题]1.根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（）。

    动者的义务不包括A遵守国家法律法规B完成劳动合同约定的工作内容C不得强迫或者变相强迫劳动者加班D遵守劳动合同中约定的特定事项的义务单选题劳动合同法规定用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知A工会B劳动者C劳动行政部门D劳动人事争议仲裁委

    A激励因素缺乏

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