管理类联考逻辑论证推理方法与技巧.pdfVIP

管理类联考逻辑-论证推理

一、读题方法与做题习惯

1.读问题:明确题干态度和对象（对谁做什么）。

2.读结论:

除哪项外/哪项除外题型:明确态度即可选出。

不能削弱：优先选择支持项，其次考虑无关项。

不能支持：优先选择削弱项，其次考虑无关项。

转折+结论题型:明确态度即可选出。

结论中有模型:

方法-目的（A可以B）：判断A是否能达到B目的。

应该/需要（应该做A这件事）：给出“应该”或“不应该”的理由。

必须（A必须B）：给出必要性的理由，削弱则说明不必要或有替代方案。

判断（A能判断B）：A和B之间是否有明确联系，削弱则说明没有明确联系或判断不了。

3.关系:

支持：①建立联系（强相关）；②举正例（有因有果，无因无果）；③排除他因/排除倒置（出现否定词）。

削弱：①倒置（强相关）；②割裂关系（选项中有强词，无关、关系不大，A只与B有关）；③举反

例/归谬。

4.预测未来（知因推果）