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- 2026-09-26 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具备录用劳动者的主体资格,依法制定并公示了劳动规章制度。乙方年满十八周岁,具有完全民事行为能力,身体健康,能够胜任本合同约定的岗位工作。甲乙双方确认已充分了解本合同内容及相关法律法规规定,并自愿签订本合同。
乙方保证向甲方提供的个人信息真实、合法、有效,如有虚假,愿意承担由此产生的一切法律责任。甲方招用乙方前,已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害及劳动保护措施等情况,乙方亦已充分了解并愿意接受。
二、合同标的
(1)乙方同意在甲方位于________市________区________路________号的超市从事________岗位服务工作,具体工作内容包括但不限于:商品上架、理货、清洁卫生、顾客服务、收银辅助等。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位,但调整不得违反国家法律法规及本合同约定。
(2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于《员工手册》《服务规范》《安全生产条例》等,服从甲方的合理工作安排和管理。
三、合同价款及支付方式
(1)本合同为________(固定/计时)工资制。乙方试用期工资为________元/月,试用期不超过六个月;试用期期满后,工资调整为________元/月。工资构成包括基本工资、绩效奖金、全勤奖等,具体计算标准按甲方规章制度执行。
(2)甲方按月支付乙方工资,每月___
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