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05.急危重症患者抢救制度

制度适用于各级各类医疗机构内所有接诊急危重症患者的场景，覆盖院前急救转运、急诊首诊接诊、住院病区患者突发病情恶化、门诊诊疗过程中患者突发意外、手术及各类有创操作中患者出现危急状况、血液透析室/内镜中心/重症监护单元（ICU/CCU/NICU/RICU）/产房/新生儿室等特殊诊疗区域的全场景抢救工作，所有参与诊疗活动的医、护、技、后勤保障人员必须严格遵照执行。医疗机构需建立“院级-科级-班组”三级抢救管理网络，院级层面由医疗分管院长担任总负责人，医务部、护理部牵头，联合急诊科、重症医学科、麻醉科、心血管内科、神经内科、呼吸与危重症医学科、创伤外科、输血科、药剂科、医学装备科、检验科、影像科、后勤保障部负责人组成急危重症抢救管理委员会，每季度开展1次抢救质量全面复盘，统筹跨科室抢救资源调配，制定批量伤员、突发公共卫生事件相关重症的专项响应预案，每半年组织1次全院性抢救技能培训与考核，动态管控核心质量指标，确保三级综合医院急危重症抢救成功率稳定在90%以上，二级综合医院不低于85%，无因制度落实不到位导致的可避免死亡病例。科级层面由各临床、医技科室主任、护士长担任科室抢救管理第一责任人，组建由高年资主治医师以上人员为骨干的科室抢救小组，负责落实日常抢救排班、本科室抢救设备药品的日常点检、科室级抢救技能培训、本科室抢救病例的月度复盘，确保科室人员熟练掌握常见急危