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中国华电集团有限公司湖南分公司2027年度校园招聘（第一批）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，并被公司罚款。事后张某向劳动仲裁部门投诉，认为公司的罚款决定不合理。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪种情形下用人单位可以合法对劳动者进行罚款？()

A、劳动者违反劳动纪律，造成用人单位经济损失

B、劳动者旷工超过三天，用人单位可以随意决定罚款金额

C、用人单位制定内部规章制度，但未经过公示程序

D、劳动者在工作时间从事与工作无关的活动，未造成实际损失

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）安排加班不支付加班费的；（五）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。该法第四十八条规定，用人单位根据本单位生产经营状况和经济承受能力，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位制定内部规章制度时，必须遵循合法、合理、公开的原则，并经过民主程序制定。B项错误，旷工超过三天属于