2026山西晋中介休市同城供热有限公司招聘25人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.65万字
  • 约 34页
  • 2026-09-26 发布于河北
  • 举报

2026山西晋中介休市同城供热有限公司招聘25人笔试备考试题及答案解析.docx

2026山西晋中介休市同城供热有限公司招聘25人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。张某要求工厂赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》相关规定,工厂作为用人单位,在生产经营活动中对劳动者负有安全保障义务。若工厂未能提供必要的安全防护措施导致事故发生,则应承担相应的民事责任。该案例主要体现了侵权责任的哪项原则?()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚信原则

答案:B

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。无过错责任原则是指行为人即使没有主观过错,只要其行为对他人造成损害,就应承担民事责任。本案中,工厂作为用人单位,在生产经营活动中负有提供安全保障的法定义务,若因未履行该义务导致工人受伤,无论工厂是否存在主观过错,均需承担赔偿责任。这正是无过错责任原则的体现。A项错误,过错责任原则要求行为人存在主观过错(如故意或过失)才承担责任,本案中工厂未提供安全防护措施即构成客观上的过错,但核心在于其作为用人单位负有法定义务,即使主观上无故意或过失,也需承担责任。C项错误,公平责任原则适用于双方均无过错且法律无特别规定的情况,本案中工厂有明确的法律义务未履行,不适用公平责任原则。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档