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机动护士库管理办法

前言

为积极应对临床科室因突发公共卫生事件、季节性工作量激增、人员紧急调配等情况导致的护理人力资源临时短缺问题，保障医疗护理工作的连续性、安全性和质量，优化护理人力资源配置，特制定本机动护士库（以下简称“机动库”）管理办法。本办法旨在规范机动护士的选拔、培训、调配、考核及激励机制，充分调动护理人员的积极性与主动性，提升医院整体护理应急响应能力。

第一章总则

第一条目的与依据

为进一步加强医院护理人力资源的动态管理，提高护理人力使用效率，确保患者得到及时、安全、优质的护理服务，根据国家相关医疗卫生法规及本院护理管理规定，结合实际情况，制定本办法。

第二条定义

机动护士库是指由医院统一管理，由符合一定条件和资质的护理人员组成的、可随时根据临床需求进行调配的后备护理人力资源储备。机动护士是指纳入机动库管理，在完成本职工作基础上，可接受医院统一调配，承担临时性护理任务的注册护士。

第三条基本原则

机动护士库管理遵循以下原则：

1.统一管理，分级负责：护理部为机动库的归口管理部门，各科室协同配合。

2.按需调配，保障重点：根据临床科室实际需求及紧急程度，优先保障急危重症科室及突发公共卫生事件的人力需求。

3.公平公正，激励先进：选拔、调配、考核过程公开透明，对表现突出的机动护士给予适当激励。

4.持续改进，动态调整：定期对机动库运行情况进行评估与优