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职业技能等级认定管理办法（2026年最新）

第一章总则

一、适用范围

1.本办法依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》《技能人才队伍建设中长期规划（2021-2030年）》《人力资源市场暂行条例》等法律法规制定，旨在规范职业技能等级认定活动，健全技能人才评价体系，畅通技能人才职业发展通道，提升技能人才供给质量。

2.本办法适用于全国范围内开展的五级至一级职业技能等级认定活动，覆盖《国家职业资格目录》之外的全部技能类职业（工种），以及目录内准入类职业之外的水平评价类技能职业（工种）。涉及退役军人、残疾人、脱贫人口、登记失业人员等就业重点群体的专项职业能力考核工作，全部参照