某某公司绩效工资考核发放管理暂行办法.doc

某某公司绩效工资考核发放管理暂行办法

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新乡豫新发电有限责任公司规章制度发布通知

2009年第34号

《新乡豫新发电有限责任公司绩效工资考核发放管理暂行办法》，已于二00九年四月八目通过，现予发布，自发布之日起施行。

总经理

2009年4月8日

规章制度控制表

制度名称

新乡豫新发电有限责任公司绩效工资考核发放管理暂行办法

制度编号

Q/YX-2.4.7-2009

版本

签发日期

下次评估时间

起草人

归口部门审核

分管领导审核

签发人

是否修订

2008

2008.4.25

2009.4

宋志芳

李克忠

翟金梁

2009

2009.4.8

2010.4

宋志芳

崔庆

翟金梁

是

此

次

修

订

的

主

要

内

容

本次修订的主要内容包括：

1、根据分公司规章制度2009年第7号《中电投河南分公司月度综合计划与工资挂钩考核管理办法》的要求，对分公司下达的生产经营管理指标进行分解，并落实到相关职能部门。

2、将《公司2009年度重点工作任务分解》落实情况纳入考核系统。

3、进一步规范了月度绩效工资的考核、发放管理工作程序。

4、增加职能部门监察审计部。

解释部门

人事劳动部

实施及完善执行人

人事劳动部薪酬及奖励专