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2026年高校毕业就业备考工作总结

2026届我校毕业生就业备考工作启动于2025年9月，截至2026年9月1日，已完成毕业阶段全流程服务保障工作。工作开展以来，我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大关于实施就业优先战略的重大部署，严格落实教育部、省教育厅《关于做好2026届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》要求，锚定“分类指导、备考兜底、就业衔接、提质增效”核心方向，针对不同就业发展需求的毕业生群体，统筹推进升学备考、公职备考、技能就业备考分类服务，打通备考与就业衔接堵点。本届我校共有毕业生8623人，截至2026年9月1日，总体就业率达92.17%，较2025届同期提升1.23个百分点；纳入就业备考服务体系的毕业生共5325人，占毕业生总数的61.75%，备考后当期落实就业（含升学、公职录用、企业签约）比例达90.26%，较全国同类高校平均水平高出4.18个百分点，困难群体备考毕业生就业率实现100%，工作得到省教育厅的肯定，相关经验被省高校就业指导中心转发推广。

一、主要工作及成效

（一）全面摸排分类建档，构建精准化服务基础。从2025年9月开学第一周启动“2026届毕业生就业意向摸排专项行动”，通过院系统计、班级填报、一对一访谈三种方式，对全体毕业生的发展意向进行全口径统计，建立“一人一档”动态服务台账，明确将意向升学备考、公职备考、技