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2026年职业危害测试题及答案

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正）规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

A.每季度

B.每半年

C.定期

D.每年

答案：C

解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条明确要求用人单位定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，未统一限定固定周期，需根据危害因素风险等级、行业特点确定频次，其中高毒物品作业场所需至少每月检测一次，一般危害因素检测周期不超过1年，因此“定期”为法定准确表述。

2.2025年国家卫生健康委更新的《职业病危害因素分类目录》中，法定职业病危害因素共分为（）大类，包含粉尘、化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素、其他因素6个类别。

A.4

B.5

C.6

D.7

答案：C

解析：2025年修订的《职业病危害因素分类目录》维持6大类分类框架，共收录459种具体危害因素，其中新增了12种新型职业接触因素，包括锂电池生产过程中产生的锂合金粉尘、光伏产业涉及的单晶炉高温热辐射等。

3.工作场所空气中生产性粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。

A.6小时

B.7小时

C.8小