1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 学术论文
  5. 管理论文

人力资源管理专业论文素材数字化时代的人力资源管理：基于人与技术交互的视角_谢小云.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.23万字
  • 约 18页
  • 2026-09-29 发布于浙江
  • 举报

人力资源管理专业论文素材数字化时代的人力资源管理：基于人与技术交互的视角_谢小云.pdf

    数字化时代的人力资源管理：基于人与技术交互的视角

    理论述评

    数字化时代的人力资源管理：

    基于人与技术交互的视角*

    □谢小云左玉涵胡琼晶

    摘要：浩浩荡荡的数字化浪潮为人力资源管理实践和研究注入了新的演化动力，但与此

    同时管理者和学者也面临着如何将数字化技术与员工融合并发挥其积极作用的挑战。为了

    回应这一关键问题，本文基于人与技术交互的视角系统梳理了人力资源管理领域的数字化

    技术研究。首先，本文依据人与技术关系的结构化理论总结了数字化技术在组织中引发的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >