2025年国有企业管理岗竞聘笔考试试题库(答案+解析).docxVIP

2025年国有企业管理岗竞聘笔考试试题库(答案+解析)

单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.2024年国务院国资委对中央企业经营业绩考核指标优化为“一利六率”，其中新增的考核指标是（）

A.研发经费投入强度B.营业利润率C.全员劳动生产率D.营业现金比率

2.根据《国有企业改革深化提升行动方案（2023—2025年）》，本轮国企改革的主线是（）

A.完善中国特色现代企业制度B.增强核心功能、提升核心竞争力C.推进战略性重组和专业化整合D.深化三项制度改革

3.2024年新修订的《中华人民共和国公司法》正式施行时间为（）

A.2024年1月1日B.2024年7月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日

4.国有企业“三重一大”决策制度明确要求，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和（）必须经集体讨论作出决定。

A.大额资金运作B.大额资产处置C.大额对外捐赠D.大额担保事项

5.国务院国资委“一利六率”考核指标体系中，研发经费投入强度属于（）类考核维度。

A.效益质量B.科技创新C.风险防控D.运营效率

6.管理学经典PDCA循环是质量管理的核心方法，其中“C”环节代表的是（）

A.计划B.执行C.检查D.处