2026年中国工商银行(山西分行)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-28 发布于四川
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2026年中国工商银行(山西分行)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年中国工商银行(山西分行)人员招聘笔试备考试题及答案解析

一、职业能力测验(共20题,每题2分,共40分)

1.在银行数字化转型中,山西分行坚持以客户为中心,____“线上+线下”一体化服务能力。

A.提高

B.提升

C.抬高

D.提拔

答案:B

解析:本题考点为词语搭配。“提升能力”为规范动宾搭配;“抬高”多与价格、地位等搭配,不适用于能力。

2.近年来,中国工商银行山西分行围绕山西省资源型经济转型战略,加大对先进制造业、战略性新兴产业和绿色低碳领域的信贷支持,同时严格控制高耗能、高排放行业信贷投放,推动信贷结构持续优化。这段文字主要说明:

A.山西分行完全退出传统行业

B.山西分行只支持制造业发展

C.山西分行优化信贷结构,支持资源型经济转型

D.山西分行主要发展存款业务

答案:C

解析:文段强调山西分行围绕资源型经济转型,通过信贷投放调整优化信贷结构。A、B表述过于绝对,D与文段无关。

3.①用户在智能柜员机上可完成开户、转账等业务

②银行先对系统进行功能测试

③最终实现全天候自助服务

④测试通过后正式投入使用将以上句子组成语意连贯的一段话,排序正确的是:

A.②④①③

B.①②④③

C.④②③①

D.②③④①

答案:A

解析:按事件发展顺序,应先测试系统,再投入使用,然后说明功能,最后说明目标效果。

4.

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