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2026内蒙古包头市石拐区苏蒙高级中学招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，但涉及商业秘密的除外

D、由员工和公司双方共同指定仲裁员

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会实行少数服从多数的原则，对仲裁中的专门性问题可以聘请有关专家参加仲裁。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当以事实为依据，以法律为准绳。A项正确。第七十四条规定，发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。B项错误，调解并非必经程序。第七十五条规定，劳动争议仲裁公开进行，但涉及国家秘密或者个人隐私的除外。C项错误。劳动争议仲裁委员会的组成和仲裁员指定有明确的法律规定，并非由双方共同指定。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量对历史人物的虚构描写。他人若想以营利为目的使用该小说中的部分内容，