2026年《护理管理学》从业资格考试真题附答案（能力提升）.docxVIP

2026年《护理管理学》从业资格考试真题附答案（能力提升）

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.护理管理学中的“人本管理”理念强调的核心是（）

A.严格的规章制度执行

B.科学的技术操作流程

C.以患者为中心的服务意识

D.精细化的绩效考核体系

解析：人本管理理念强调以人为本，在护理管理中体现为尊重护士的专业价值，关注护士的职业发展需求，通过建立支持性的工作环境来提升护理质量和患者满意度。选项A、B、D虽然也是管理要素，但不是人本管理的核心。正确答案为C。

2.在护理排班中，优先考虑患者病情严重程度的原则属于（）

A.公平分配原则

B.弹性管理原则

C.负荷均衡原则

D.优先满足原则

解析：优先满足原则是指根据患者病情的紧急程度和护理需求来安排护理资源，病情越严重、需求越紧急的患者应获得越优先的护理服务。选项A强调机会均等，B强调适应变化，C强调工作量合理分配，均与人本管理中的优先原则不同。正确答案为D。

3.护理质量改进的基本步骤不包括（）

A.现状评估

B.目标制定

C.方案实施

D.结果评判

解析：护理质量改进的基本步骤包括现状评估、目标制定、方案实施、效果评价和持续改进。选项D中