萍乡人才集团人力资源有限责任公司2026年公开招聘第五批项目制人员延期考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-27 发布于河北
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萍乡人才集团人力资源有限责任公司2026年公开招聘第五批项目制人员延期考试模拟试题及答案解析.docx

萍乡人才集团人力资源有限责任公司2026年公开招聘第五批项目制人员延期考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某享有的工伤保险待遇应由谁承担?()

A、张某个人

B、该工厂负责人

C、该工厂

D、张某所在社区

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。该工厂作为用人单位,在生产经营活动中应当为工人提供必要的安全保障,工人因执行工作任务受伤,工伤保险待遇应由该工厂承担。A项错误,张某个人不应承担工伤保险待遇。B项错误,工厂负责人是用人单位的代表,责任应由单位承担。D项错误,社区不承担工伤保险责任。故选C。

2.某企业将一批货物交付给运输公司运输,运输公司在运输途中因不可抗力导致货物损坏。根据《中华人民共和国民法典》关于合同的规定,货物损坏的损失应由谁承担?()

A、企业

B、运输公司

C、双方协商解决

D、运输公司向企业赔偿部分损失

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第五百九十条规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响

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