学徒制培训的权益保障.docxVIP

学徒制培训的权益保障

引言

近年来，随着我国职业教育改革的持续深化，以“企校双主体培养、双师共同带教”为核心特征的现代学徒制、企业新型学徒制快速推广，已经成为支撑技能人才队伍建设的重要培养模式，覆盖了制造业、服务业、新兴产业等数十个重点领域，累计培养的技能人才规模超过百万。但在学徒制推广规模不断扩大的同时，权益保障领域的短板也逐渐暴露，部分企业将学徒当作廉价劳动力随意克扣报酬、学徒实操过程中受伤无人担责、培训内容流于形式无法获得技能提升等问题时有发生，不仅损害了学徒群体的合法权益，也大幅降低了学徒制的社会吸引力。做好学徒制培训的权益保障，既是维护劳动者基本权益的必然要求，也是推动学徒制高质量发