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企业年度综合应急演练方案

一、编制目的与依据

应急预案的价值在于“练”，不在于“写”。本方案针对企业应急预案长期停留于文本、员工对疏散路线和报警流程不熟悉、部门间协同处置不顺畅这三类典型问题，通过一次全要素、全流程的综合演练暴露预案缺陷、检验装备状态、训练指挥链条，并形成可追溯的整改清单。

编制依据：

?《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）

?《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）

?《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号，2019年修正）

?《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T9007-2019）

?本单位《生产安全事故综合应急预案》（最新备案版本）

适用范围：本公司全部厂区（含办公区、生产车间、危化品仓库、变配电室、食堂）、全体在岗员工（含劳务派遣及承包商驻场人员，演练当日须登记到岗人数，承包商人员纳入疏散统计）。

演练时间：拟定于××年×月中旬第一个周五14:00—17:00（避开生产高峰与高温时段；最终日期由演练领导小组于演练前10天发文确定）。

二、演练组织架构与职责

指挥体系是否清晰，直接决定演练是真检验还是走过场。本节明确到岗到人，演练当天各角色不得到场后才“认领任务”。

2.1演练领导小组

?组长：总经理（负责宣布演练启动与终止、重大事项决策）

?副组长：分管安全副总（负责演练总体协调