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- 2026-09-27 发布于重庆
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2026版公司搬迁离职合同9篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方因公司搬迁原因,无法继续与乙方履行原有的劳动合同,双方经过友好协商,达成以下离职合同:
一、合同背景
1.甲方公司搬迁情况:甲方公司因业务发展的需要,计划进行搬迁,新址位于_________。搬迁后,甲方的业务范围、组织架构和人员配置将有所调整,原劳动合同中约定的部分工作内容和岗位将随之变更。
2.乙方的工作调整:根据甲方公司的搬迁情况,乙方的工作内容、岗位和工作地点将进行相应的调整。甲方将尽力为乙方提供与搬迁前相当或更好的工作机会,确保乙方的职业发展不受影响。
二、合同内容
1.离职时间:双方协商确定,乙方的离职时间为_________。自该时间点起,乙方将不再在甲方公司工作。
2.工资结算:甲方将按照乙方的实际工作时间结算工资,并确保在乙方离职时一次性支付完毕。同时,甲方将为乙方缴纳社会保险费用至_________。
3.福利待遇:在乙方离职时,甲方将按照国家及地方相关规定,为乙方提供必要的社保、公积金等福利待遇,确保乙方的合法权益得到保障。
4.工作交接:乙方在离职前,需与甲方进行充分的工作交接,确保所有工作事项都有明确的交接记录,便于甲方后续的工作安排和管理。
5.保密
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