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- 2026-09-28 发布于北京
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公司福利费怎么花?节日福利、高温补贴、体检标准
小公司不用搞太复杂的福利,但基本的要有:过节发点东西、夏天发高温补贴、每年体检一次。福利费花得好,员工满意度高。
福利项目参考
福利项目
标准
频率
节日福利
200-500元/人/节
春节、中秋等
高温补贴
按当地标准
6-8月
年度体检
300-800元/人
每年一次
生日礼金
100-200元
当月
餐补/交通补
200-500元/月
每月
注意事项
福利费不超过工资总额14%可以税前扣除。
发实物比发钱好——发钱要算个税,实物有一定空间。
不要厚此薄彼,正式工和试用期一视同仁。
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