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2026年职业病面试题及答案

1.单项选择题（共10题，每题只有1个正确答案）

1.1根据2025年国家卫生健康委更新的《职业病分类和目录》，我国法定职业病共包含（）大类139种

A.9B.10C.11D.12

答案：B

解析：2025年调整后的法定职业病仍维持10大类框架，具体为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病，合计139种，较2013版目录新增5种新型职业相关疾病，包括职业性肌肉骨骼疾患（久坐类）、职业性心理应激障碍等。

1.2工作场所职业病危害因素定期检测的周期最长不得超过（）

A.6个月B.1年C.2年D.3年

答案：B

解析：依据《工作场所职业卫生管理规定》（2024修订），存在职业病危害的用人单位应当至少每年委托具备资质的职业卫生技术服务机构进行1次职业病危害因素定期检测；职业病危害严重的用人单位，每3年还应当开展1次职业病危害现状评价，检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，向所在地卫生健康主管部门报告并向劳动者公示。

1.3劳动者被诊断为职业病，用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担

A.劳动者本人B.基本医疗保险基金C.该用人单位D.