2026事业单位笔试-湖南-湖南针灸推拿（医疗招聘）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026事业单位笔试-湖南-湖南针灸推拿（医疗招聘）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、事业单位工作人员请假期满无正当理由逾期不归，超过个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

2、医疗卫生机构应当建立健全工作人员档案，记录培训、考核等情况。

A.人事

B.技术

C.业务

D.培训

3、事业单位工作人员年度考核结果为合格的，晋升薪级工资。

A.每年

B.两年

C.三年

D.不

4、贵州省医疗卫生事业单位招聘对服务对象实行，确保招聘公平公正。

A.差别对待

B.优先照顾

C.一视同仁

D.区别对待

5、事业单位工作人员在受处分期间不得晋升和工资档次。

A.学历

B.职称

C.岗位等级

D.学位

6、医疗卫生机构岗位设置方案经核准后，负责组织实施。

A.人社部门

B.招聘单位

C.主管部门

D.财政部门

7、事业单位工作人员培训分为培训和培训两大类。

A.岗前在职

B.内部外部

C.理论实践

D.必修选修

8、贵州省医疗卫生事业单位招聘，应聘人员应具有身体条件。

A.良好

B.优秀

C.一般

D.特殊

9、事业单位工作人员考核坚持原则，全面客观评价工作人员表现。

A.主观评价

B.客观公正

C.领导决定

D.同事评议

10、医