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河南省工资集体协议最新版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《河南省集体合同条例》等有关规定，甲乙双方本着平等协商、共谋发展的原则，就工资分配和支付等有关事项进行协商，达成如下协议：

一、工资分配原则

甲方根据法律法规的规定，遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作绩效、工作表现以及市场工资水平等因素，确定乙方的工资水平。

二、工资支付形式

甲方向乙方支付工资的形式为货币支付。甲方每月至少向乙方支付一次工资，支付工资的具体日期由甲方在每月的第一个工作日确定。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

三、工资支付标准

1.甲方根据乙方的工作岗位、工作绩效、工作表现以及市场工资水平等因素，确定乙方的工资水平。乙方的工资水平不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方根据经营情况和市场工资水平的变化，适时调整乙方的工资水平。工资调整幅度根据市场情况和经营效益确定，原则上每年调整一次。

3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

4.甲方在支付工资时，应扣除乙方的个人所得税、社会保险费等应由乙方承担的费用。

四、加班加点工资支付标准

1.乙方在法定工作时间