2026中国有色桂林矿产地质研究院有限公司中层管理岗位市场化招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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2026中国有色桂林矿产地质研究院有限公司中层管理岗位市场化招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)

1、职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。领导精准打击员工的自信,以达到从精神上掌控员工的目的。

以下选项符合职场PUA定义的是:

A.小李因方案设计与领导意见不合,发生了争吵,事后领导随便找了个理由将他调离岗位

B.小王跟了领导多年,被领导丰富的学识、经验,以及处理信访问题的方式深深

领导以锻炼小王为由,对他的方案多次否定,小王受打击后开始怀疑自己的能力

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