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医院教学管理制度范文

第一章总则

第一条为规范医院临床教学管理，保障医学人才培养质量，构建“医教研协同发展”的教学体系，依据《中华人民共和国执业医师法》《普通高等医学教育临床教学基地管理暂行规定》《住院医师规范化培训基地认定标准（试行）》等法律法规及行业规范，结合医院实际，制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有临床教学活动，涵盖全日制临床医学、护理学、药学、医学技术类等专业本科生及研究生临床见习、实习教学，住院医师规范化培训（以下简称“住培”）、专科医师规范化培训（以下简称“专培”），各级各类医务人员继续医学教育，临床师资队伍建设，教学质量监控与评估等全流程管理工作。

第三条医院教学工作坚持“以患者为中心、以学生为主体、以师资为核心、以质量为根本”的原则，落实立德树人根本任务，遵循医学教育规律，将医德医风教育、临床思维培养、实践能力提升贯穿教学全过程，培养具有职业素养、专业能力、创新精神的高素质医学人才。

第四条医院将教学工作纳入整体发展规划，设立教学专项经费，保障教学场地、设备、设施等资源供给，建立教学工作与医疗、科研工作同部署、同考核、同激励的工作机制。

第二章组织管理体系

第五条医院设立教学管理委员会，由院长任主任委员，分管教学工作的副院长任副主任委员，教学管理科、医务科、护理部、人事科、财务科、后勤保障科及各临床医技科室主任、教学骨干代表为成员。教学管理委员