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子公司法律合规管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范子公司（以下简称“公司”）的法律合规管理，防范法律风险，保障公司合法权益，促进公司健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司及其所有子公司，包括但不限于公司设立、运营、管理、解散等各个环节的法律合规管理。

第三条基本原则

公司法律合规管理应遵循以下基本原则：

（一）合法合规原则：公司所有经营活动必须符合国家法律法规及政策要求。

（二）预防为主原则：通过建立健全法律合规管理体系，提前识别、评估和防范法律风险。

（三）全员参与原则：公司全体员工均有责任和义务遵守法律法规及公司制度。

（四）持续改进原则：法律合规管理体系应定期评估和改进，以适应法律法规及公司业务的变化。

第四条管理职责

公司设立法律合规管理部门，负责公司法律合规管理工作的组织、协调和监督。各部门及子公司应积极配合法律合规管理部门的工作，确保法律合规管理体系的有效运行。

第二章法律合规管理体系

第五条组织架构

公司设立法律合规管理部门，由法律合规总监负责，下设法律合规经理、法律合规专员等岗位。法律合规管理部门直接向公司总经理汇报工作。

第六条职责分工

（一）法律合规总监职责：

1.负责公司法律合规管理工作的全面领导和管理。