2026年护理岗位能级管理发展规划.docx

2026年护理岗位能级管理发展规划

一、发展基础与现状评估

截至2025年末，我院共开放住院床位1826张，注册护理人员792名，床护比达1:0.434，超出国家卫健委1:0.4的最低配置要求。其中博士学历3人、硕士42人、本科587人，本科及以上占比79.8%；副主任护师及以上职称49人、主管护师236人，中级及以上职称占比36.0%；专科护士覆盖ICU、急诊、手术室、糖尿病、静疗等21个领域，共127人，占护理人员总数16.0%。

2023-2025年我院已初步搭建“N0-N4”五级能级框架，配套完成岗位职责、准入标准、考核细则等基础制度建设，能级对应薪酬分配占绩效比例从2023年的18%