2026年护理管理能力提升发展规划.docx

2026年护理管理能力提升发展规划

一、规划背景与目标

（一）发展基础

截至2025年末，全国注册护士总量已达580万人，每千人口注册护士数提升至4.1人，医护比倒置问题得到根本扭转，达到1:1.17。但护理管理队伍建设仍存在明显短板：全国二级以上医院护理管理者中，仅38%接受过系统的管理岗位培训，其中基层医疗机构护理管理者培训覆盖率不足20%；三级医院护士长岗位胜任力考核合格率为72%，二级医院仅为58%；76%的临床护士反映护理管理存在“重执行、轻赋能”问题，护理管理对临床护理质量提升的贡献度仅为42%，远低于国际平均水平的65%。

随着公立医院高质量发展持续推进、人口老龄化进程加快、群众