2026年BJ职业指导师竞赛考试题库.docx

1.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的（）。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

答案:B

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2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案:B

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3.下列选项中，不属于职业道德行为养途