2026年人力资源管理师考试劳动争议调解与仲裁模拟试卷.docxVIP

2026年人力资源管理师考试劳动争议调解与仲裁模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

单选题（20题，每题1分，共20分）

1.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

2.劳动争议由（）劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.劳动者选择地

D.劳动合同签订地

3.下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（）。

A.合法

B.公正

C.自愿协商

D.着重调解

4.劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当自受理申请之日起（）内结束。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

5.下列劳动争议中，属于“一裁终局”的是（）。

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因确认劳动关系发生的争议

C.追索劳动报酬（不超过当地月最低工资标准12个月金额）

D.因集体合同发生的争议

6.劳动争议仲裁委员会组成人员不包括（）。

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.企