2026年基层公共卫生服务绩效考核提质增效规划.docx

2026年基层公共卫生服务绩效考核提质增效规划

一、规划背景与总体目标

（一）规划背景

当前基层公共卫生服务体系运行中，绩效考核的“指挥棒”作用尚未充分发挥：2025年全国基层公卫服务绩效考核数据显示，群众满意度平均为78.2分，重点人群健康管理达标率仅为69.4%，23.7%的基层机构存在绩效考核指标与实际服务脱节、考核结果与激励分配关联度不足30%、考核流程手工占比超60%导致效率低下等问题。随着常态化公共卫生防控需求升级、居民健康需求从“治病”向“防病”转变，2026年需通过绩效考核体系系统性优化，推动基层公卫服务从“重数量”向“重质量、重实效、重感受”转型，夯实国家基本公共卫生服务项目