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2026年病区护士长护理工作计划

结合《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性建设要求及医院2026年医疗服务质量提升总体部署，立足综合内科病区（编制床位45张，2025年床位使用率92.7%、年收治患者1892例、平均住院日6.8天、年总床日数15228天；现有护理人员28名，其中N0级3人、N1级8人、N2级10人、N3级5人、N4级2人，本科及以上学历占比75%，中级及以上职称占比32.1%，拥有糖尿病、老年护理、静疗3个方向省级专科护士各1名）实际运营情况，制定2026年护理工作计划如下：

一、核心工作目标

以“质量安全为核心、服务提升为导向、学科建设为支撑、成本管控为抓手”，全面落实责任制整体护理，构建精细化护理管理体系，具体目标如下：

（一）护理质量安全指标

1.基础护理合格率≥98%（统计口径：每月抽查100份在院患者护理记录，符合基础护理规范份数/抽查总份数×100%）；

2.特级/一级护理合格率≥97%（统计口径：每月抽查50份特级、一级护理患者档案，符合护理规范份数/抽查总份数×100%）；

3.护理文书书写合格率≥96%（统计口径：每月抽查80份出院患者护理文书，符合书写规范份数/抽查总份数×100%）；

4.院内获得性压力性损伤发生率≤0.3%（统计口径：院内新发压力性损伤例数/住院患者总例数×100%，其中Braden评分≤12分高危