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2026年保卫科年度工作总结暨下年度工作计划

2026年，保卫科严格落实单位安全管理各项部署，聚焦“控风险、除隐患、保稳定、优服务”核心任务，统筹推进人防、物防、技防“三防融合”建设，全年未发生重大治安案件、一般及以上火灾事故、一般及以上道路交通事故、群体性上访滋事事件，累计完成各类安全保障任务32项，员工安全感满意度测评达92.7%，较上年提升3.1个百分点，圆满完成年度既定工作目标。

一、2026年主要工作成效

（一）治安防控体系效能稳步提升

人防层面，现有在编保卫管理人员28名、外聘安保队员47名，总人数75名，实行“三班两运转+24小时机动备勤”模式，其中门岗值守21人、巡逻防控18人、监控值守9人、应急备勤12人、综合管理15人。全年优化巡逻路线6条，将危化品仓储区、财务结算中心、配电房、数据机房等12处核心部位列为一级巡逻点，巡逻频次从每日4次提升至每日6次，夜间巡逻间隔从2小时压缩至1.5小时；配备智能巡更设备42台，设置巡更点位68个，全年巡逻到位率达98.9%，累计巡逻里程达19.2万公里，较上年增加2.7万公里。全年受理各类治安报警132起，其中有效警情91起，现场处置率100%，协助属地公安机关侦破厂区盗窃案3起、查处寻衅滋事案1起，挽回直接经济损失13.4万元；盗窃类警情较上年下降53.8%，治安类警情较上年下降28.3%。

技防层面，全年投入技防升级经费7