劳动关系协调员试题(含答案).pdfVIP

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  • 2026-09-29 发布于河北
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劳动关系协调员试题(含答案)

一、单选题(共62题,每题1分,共62分)

1.关于企业劳动规章制度的时间效力,以下说法错误的是()。

A、员工在司任职期间,企业的劳动规章制度都是有效的

B、企业劳动规章制度的废止,分为明示废止和默示废止

C、一般而言,企业劳动规章制度的法律效力不能溯及以往

D、企业劳动规章制度一经制定即生效

正确答案:D

2.劳动争议案件的统计报表狭义上仅指()根据上级部门要求对一定

时期内处理的劳动争议案件进行汇总统计膨成的报表。

A、劳动争

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