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公司约定试用期6个月？超过这个期限就是违法

——试用期期限、工资、赔偿

劳动合同签了3年，公司说试用期6个月。是不是违法？不一定，要看合同期限和试用期是否对应。约定期限超过法定上限的，公司要赔。

一、试用期法定上限

合同期限

试用期上限

3个月以上不满1年

1个月

1年以上不满3年

2个月

3年以上或无固定期限

6个月

不满3个月或以完成任务为期限

不得约定试用期

二、违法约定试用期赔偿

违法约定的试用期已经履行的，公司要按满月工资为标准，以超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

比如签了1年合同约定3个月试用期，超过法定1个月的部分已经履行了，公司要额外赔1个月工资。