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  • 2026-09-28 发布于北京
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生病了公司要辞退你?医疗期内这样做受法律保护.docx

生病了公司要辞退你?医疗期内这样做受法律保护

——医疗期辞退赔偿、医疗补助

生病住院请了两个月病假,公司说你长时间不能上班要辞退你。医疗期内公司不能随便辞退,强行辞要给2N赔偿。

一、医疗期多长

工龄

医疗期

10年以下本单位5年以下

3个月

10年以下本单位5年以上

6个月

10年以上本单位5年以下

6个月

10年以上本单位5-10年

9个月

二、医疗期内辞退

医疗期内公司辞退属于违法解除,要付2N赔偿。医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的,公司提前30天通知可以解除,但要付N的经济补偿和不低于6个月工资的医疗补助。

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