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- 2026-09-28 发布于江苏
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离职证明上写了这些话，下家公司根本不敢要你
——离职证明应该写什么、不该写什么
离职时公司在离职证明上写了一句该员工因严重违纪被辞退。下家背调看到直接拒了。其实离职证明有法定内容，写多了就是违法。
一、离职证明应该写什么
劳动合同法实施条例规定：离职证明应写明劳动合同期限、解除终止日期、工作岗位、在本单位工作年限。
就这四项。不能写离职原因、不能写表现评价、不能写是否被辞退。
二、公司多写了怎么办
情况
维权方式
写了辞退原因
要求重新出具
写了负面评价
劳动仲裁要求重开并赔偿
不给开离职证明
劳动仲裁要求出具
因离职证明问题错过新工作
要求赔偿损失
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