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- 2026-09-28 发布于北京
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要加班费公司说没安排？举证责任这样分
——考勤证据、谁主张谁举证
仲裁要加班费，公司说你是自愿留下来的不是公司安排的。加班费举证不是全部由员工承担，公司有考勤记录不提供要承担不利后果。
一、举证责任
员工要证明加班事实存在。但考勤记录由公司掌握的，公司不提供，仲裁采信员工的主张。
二、哪些证据有效
证据
效力
公司盖章的考勤表
最高
打卡记录截图
有效
工作群晚下班聊天
辅助
加班审批记录
直接
同事证言
辅助
要加班费公司说没安排？举证责任这样分
——考勤证据、谁主张谁举证
仲裁要加班费，公司说你是自愿留下来的不是公司安排的。加班费举证不是全部由员工承担，公司有考勤记录不提供要承担不利后果。
一、举证责任
员工要证明加班事实存在。但考勤记录由公司掌握的，公司不提供，仲裁采信员工的主张。
二、哪些证据有效
证据
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公司盖章的考勤表
最高
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