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关于此次下基层蹲点的调研报告

根据团党委的指示，在政治处的统一安排部署下，为加速基层建设步伐，促进团队全面健康发展，增强机关指导基层的针对性、时效性。我随同其他几名同志于5月9日到23日在蹲点，帮扶，调研。调研中我严格要求自己，以良好的形象，严谨的作风，较高的素质展现在基层面前，并时刻与官兵保持“五同”，既拉进了与基层的距离，更利于有效的开展工作。现我将此次蹲点、调研的情况向领导和同志们作如下简要汇报：

一、基本情况

此次蹲点、调研我和其他几名同志主要对二营四连进行了解、帮扶，二营目前在位干部中本科学历2人占12.5%，大专学历9人占51%，中专学历5人，占36.5%。平均年龄29岁，任职未满一年的同志5人，两年以上七年以下的同志9人，七年以上的同志两人。同时我也积极的关注其他连队，并进一切办法，多渠道全方位的对全团的干部情况进行调查研究。除了面对面的交谈外，我还对连队各种本本、册册、登记、统计进行查阅研究从中透视连队干部的某些状况。

二、存在的主要优点

二营的干部，成分新，学历高，年龄组成相对合理，加之营党委一贯重视培养同志们的学习热情，创造学习机会，健全学习制度，因此全营上下学习气氛浓，效果好。尤其是今年开展的“红红火火学英语”（更多精彩文章来自“秘书不求人”）活动又一次掀起了，全营干部战士的学习热潮，他们充分发挥高学历干部骨干的