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2026年公务员招录面试组织方案

一、总体要求

（一）核心目标

本次公务员招录面试以选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化公务员为核心目标，紧密围绕招录职位的职责需求，通过科学规范的测评手段，精准识别考生的政治素养、专业能力、职业操守和岗位适配性，为各级党政机关输送能够胜任新时代工作任务的优秀人才，助力提升机关治理效能和服务水平。

（二）基本原则

一是坚持公平公正。面试全程严格遵循公开透明的操作规范，所有环节接受纪检监察部门、社会监督员及考生的多重监督，确保不同地域、不同背景的考生享有平等竞争机会，杜绝任何形式的徇私舞弊和暗箱操作。二是坚持科学规范。结合不同招录职位的性质、层级和工作内容，针