被辞退N、N+1、2N分别是什么？算错少拿好几万.docxVIP

被辞退N、N+1、2N分别是什么？算错少拿好几万

——经济补偿、代通知金、违法赔偿

一、N是什么

N就是经济补偿金。公司合法辞退你，但你没有过错（比如公司裁员、客观情况变化、医疗期满不能工作、不胜任工作），公司要给你N的经济补偿。

N怎么算？工作每满1年给1个月工资。6个月以上不满1年按1年算，不满6个月给半个月工资。

工作年限

N是多少

不满6个月

0.5个月

6个月-1年

1个月

1年

1个月

1年6个月

2个月

2年

2个月

3年2个月

3.5个月

5年8个月

6个月

10年

10个月

二、月工资按什么算

月工资是离职前12个月的平均应发工资，不是基本工资。包括基本工资、绩效、奖金、津贴、补贴、加班费。

举例：你基本工资5000，绩效2000，补贴1000，平均月收入8000。那经济补偿按8000算，不是按5000。

三、N+1是什么

N+1就是N个月经济补偿再加1个月代通知金。代通知金适用于三种情况：

1.医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排的工作。

2.不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任。

3.客观情况发生重大变化，合同无法履行，协商不成。

公司没有提前30天书面通知你的，要多给1个月工资当代通知金。提前30天通知了就不用给这个+1。

四、2N是什么

2N就是违法解除劳动合同的赔偿金。公司没有合法理由随便开你，就是违法解除，要赔2N。

情况

赔偿

公司合法裁